Обязательно ли соблюдать квалификационный справочник названий должностей при оформлении тр.договора?

Тк РФ Статья 57. Содержание трудового договора ...Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; ВЫВОД: если название профессии не подразумевает вредный стаж, то можно называть как угодно - никаких последствий ни для работника ни для работодателя не будет.