Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Пожалуйста, скажите, если работодатель не соблюдает ст.140 ТК РФ, на что может расчитыват работник?

Москва96 просмотров1 ответ

Пожалуйста, скажите, если работодатель не соблюдает ст.140 ТК РФ, на что может расчитыват работник? Я увольняюсь и хотела бы знать, что можно предпринять если работодатель мне не выплатит расчет в срок, так как в данной организации это практикуется.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Впечатление такое, что вопрос задан дошкольником... Что предпринять? 1. Исковое заявление в суд о взыскании с работодателя неполученной при увольнении з/платы и процентов (на основании ст. 236 ТК РФ) за задержку выплаты таковой. 2. Заявление в Гострудинспекцию о нарушении Ваших трудовых прав работодателем 3. Аналогичное заявление в прокуратуру. Действия, названные мною во 2 и 3 пунктах, желательно осуществлять одновременно и параллельно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить