Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Скажите пожалуйста объяснительная является документом?

Москва · 01.03.2013 · 155 просмотров

Скажите пожалуйста объяснительная является документом? работаю приемосдатчиком.в магазине нет ни одной камеры в процессе чего тащут все и все что можно. вешают недоприемку-нашли дурочку!администратор пихала 2 объяснительные которые я просто выкинула, теперь составили 2 акта которые так же заставляют подписать!акты об отказе от объяснительных где комиссия из 3 человек.имею ли я право не подписать эти акты?и могут ли без моего письменного согласия вычесть у меня из зарплаты определенную сумму или лишить премии?за ранее большое спасибо!

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров01.03.2013

Для оформления докладной, служебной, объяснительной и пояснительной записок существуют общие правила. Любой из этих документов должен иметь: - автора (организацию, структурное подразделение или должностное лицо, от которого исходит записка); - адресат (кому направляется документ); - название вида документа (например, «Докладная записка», «Служебная записка», «Объяснительная записка», «Пояснительная записка»); - дату составления и номер регистрации; - заголовок (например, «О нарушении трудовой дисциплины»); - текст; - подпись составителя (с указанием должности). Понятием «деловые записки» объединяется деловая переписка внутри предприятия (организации), входящая в состав информационно-справочных документов. Информационно-справочные документы сообщают сведения, побуждающие принимать определенные решения, т.е. инициируют управленческие решения, позволяют выбрать тот или иной способ управленческого воздействия. Они не содержат поручений, не обязывают выполнять поручения.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.