ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не хочу подписывать допсоглашение к трудовому договору. Что мне грозит?
Не хочу подписывать допсоглашение к трудовому договору. Что мне грозит? В этом допсоглашении работодатель изменяет условия выплаты зарплаты. Раньше мы получали ее на рабочем месте, теперь хотят переводить на карту. Все бы ничего, если бы не указывался конкретный банк - "Связь-банк", у которого крайне мало банкоматов. И главное: я живу и работаю в поселке, где нет НИКАКИХ банкоматов и в магазинах не принимают оплату по картам. До ближайшего банкомата надо ехать на электричке, за деньги, разумеется. Какие пути у меня есть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Доп. соглашение имеете право не подписывать. Перевод оплаты на банковскую карту без Вашего согласия не законен. У Вас есть основной договор , вот он и будет действовать. Уволить из-за отказа в подписании доп.соглашения НЕЛЬЗЯ.Статьи увольнения из-за этого в законе НЕТ. Это не существенные и не вынужденные (форс-мажорные) обстоятельства при которых необходимо подписание доп.соглашения. Тем более Вы не доверяете этому банку. Восстановитесь в 2 счета , да еще заплатят за вынужденный прогул по их вине. Живите спокойно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.