Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вправе ли работодатель устраивать на постоянную работу по Трудовому соглашению , а не по Трудовому договору ?

Москва147 просмотров1 ответ

Вправе ли работодатель устраивать на постоянную работу по Трудовому соглашению , а не по Трудовому договору ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Трудовое соглашение - вполне законный договор. однако, его заключают на конкретную работу в оговоренные сроки. если не будет указан перечень работ, ее сроки и цена, то такой договор могут признать не законным с различными последствиями, в зависимости от ситуации.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить