Вправе ли работодатели отказывать в приеме на работу ...(см. далее)
Москва · 07.07.2010 · 82 просмотров
Вправе ли работодатели отказывать в приеме на работу ...(см. далее) вправе ли работодатели отказывать в приеме на работу гражданину рф если у него нет регистрации по месту желаемого трудоустройства? ведь трудовые отношения можно оформить и с помощью трудового договора, который не требует обязательной регистрации работника по месту пребывания? какие весомые аргументы можно привести работодателю, который отказывается принимать на работу сотрудника без регистрации по месту пребывания, чтобы доказать его неправоту?
Ответы сообщества 1
ДВ
Это дискриминация (ст.3 и 64 ТК РФ). Прописка не нужна при устройстве на работу. Получаете письменный отказ с указанием причины, либо 1 неделю ничего не отвечают - иск в суд.
Похожие вопросы
Местное бюро пропусков отказывается делать пропуск ссылаясь на отсутствие регистрации. Имеют ли право?
Местное бюро пропусков отказывается делать пропуск ссылаясь на отсутствие регистрации. Имеют ли право? Ру. Я живу и работаю в Москве 5 лет, жилье снимаю. Сам прописан в Уфе (Россия). Временную регистрацию делал первые 2 года, потом хозяй...
Существует такая тенденция. Наши Краснодарские работодатели
Существует такая тенденция. Наши Краснодарские работодатели существует такая тенденция. Наши Краснодарские работодатели - не большие фирмы, при приеме на работу не оформляют трудовой договор. Заменой служит договор на выполнение наряда....
Юристы поясните пожалуйста в чем разница увольнении по собственному желанию
Юристы поясните пожалуйста в чем разница увольнении по собственному желанию И увольнение по соглашению сторон? Как воспринимают работодатели при приеме на работу данные статьи? Спасибо!
Юристы поясните пожалуйста в чем разница увольнение по собственному желанию
Юристы поясните пожалуйста в чем разница увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон? как воспринимают работодатели при приеме на работу данные статьи? спасибо!
Могут ли отказать в приеме документов на выдачу загранпаспорта по месту пребывания без регистрации?
Могут ли отказать в приеме документов на выдачу загранпаспорта по месту пребывания без регистрации? Объясню ситуацию. Я прописан в Калужской области, а живу и работаю в Тульской области, без регистрации. Насколько я знаю, на загранпаспор...
Я получила паспорт в москве но но штампа о регистрации в паспорте нет
Я получила паспорт в москве но но штампа о регистрации в паспорте нет моя собственность в другом государстве, но есть регистрация на пять лет официальная но на бумажке. работодатель отказывает в приеме на работу из-за отсутствия постоянн...
Сначала не допустили
Сначала не допустили до рабочего места а после уволили имеют ли права таким образом поступать работодатели и в праве ли судья отказывать в таком случае пострадавшей стороне т.е.работнику которого уволили какая разница без причин я спраши...
Подскажите по трудоустройству безвизовых мигрантов
Подскажите по трудоустройству безвизовых мигрантов 1. нужно ли в обязательном порядке заводить на них трудовые книжки? 2. можем ли мы принимать на работу мигрантов по специальности отличной от указанной в разрешении на работу? если нет, ...
Регистрация временного пребывания или проживания при устройстве на работу в спб
Регистрация временного пребывания или проживания при устройстве на работу в спб требование работодателя о предоставлении регистрации временного пребывания или проживания является незаконным. отказ в заключении трудового договора с гражда...
При приеме на работу предложили подписать договор на оказание услуг.
При приеме на работу предложили подписать договор на оказание услуг. здравствуйте, ответьте, пожалуйста, на вопрос. при приеме на работу работодатель уведомил о том, что у них вместо обычного трудового договора действует договор на оказ...
Вправе ли работодатель при приеме на работу требовать справки за свой счет?
Вправе ли работодатель при приеме на работу на должность секретаря училища олимпийского резерва требовать справку медицинского освидетельствования и справку об отсутствии судимости за свой счет?
Вправе ли работодатель отказывать в оставшейся части ежегодного отпуска, неиспользованной за прошлый отработанный период
Вправе ли работодатель отказывать в оставшейся части ежегодного отпуска, неиспользованной за прошлый отработанный период период, ссылаясь на то, что работников не хватает? к тому же беременной сотруднице. в настоящее время уже положен от...
Вправе ли работодатель по своему желанию отправить работника в ежегодный отпуск на один день 11 марта 2012?
Вправе ли работодатель по своему желанию отправить работника в ежегодный отпуск на один день 11 марта 2012? работодатель отправляет в отпуск всех сотрудников на один день 11 марта. работодатели не писали заявлений на отпуск и не вписывал...
Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед)
Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед) Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед), если увольнение ос...
В трудовой книжке при приёме и увольнении обязательна роспись работодателя или достаточно фамилии и инициалов?
В трудовой книжке при приёме и увольнении обязательна роспись работодателя или достаточно фамилии и инициалов?
Вправе ли работодатель ..
Вправе ли работодатель предусматривать в коллективного договоре выдачу спецодежды сверх нормы, установленной правительством рф?
Вправе ли работодатель удерживать мою трудовую книжку пока я у него работаю
Вправе ли работодатель удерживать мою трудовую книжку пока я у него работаю ..оформляла заграничный паспорт, а там необходимо предоставить копию и подлинник трудовой книжки, копию я предоставила, а подлинник мой работодатель мне не дал, ...
Вправе ли работодатель отказать работнику в прохождении планового медицинского осмотра?
Вправе ли работодатель отказать работнику в прохождении планового медицинского осмотра? работаю педагогом в художественной школе. при распределении пед.нагрузки на следующий учебный год работодатель уменьшила ее вдвое по сравнению с этим...
Вправе ли работодатель отказать в отпуске если с момента предыдущего отпуска прошло более года. при том что он ип.
Вправе ли работодатель отказать в отпуске если с момента предыдущего отпуска прошло более года. при том что он ип. да, именно суть в том, что через четыре месяца в декрет. но перед этим есть желание отгулять свой отпуск, за предыдущий го...
Вправе ли работодатель заставлять работника заполнять обходной лист перед выдачей трудовой книжки? на что ссылаться?
Вправе ли работодатель заставлять работника заполнять обходной лист перед выдачей трудовой книжки? на что ссылаться? насколько я знаю, никаким документом это не является, так зачем...
Вправе ли работодатель не давать сотрудникам, имеющим детей-школьников, хотя бы частичный отпуск летом? На юг выехать.
Вправе ли работодатель не давать сотрудникам, имеющим детей-школьников, хотя бы частичный отпуск летом? На юг выехать.
Нужна ли медкнижка продавцу одежды?вправе ли работодатель требовать ее?
Нужна ли медкнижка продавцу одежды?вправе ли работодатель требовать ее? Я согласна что мед книжка нужна но вот в чем проблема в моей поликлин,сказали что у них нет такого проказа делать книжки именно работнику не продоволь,товаров а у ме...
Вправе ли работодатель наказывать премией за то что я отказываюсь работать лишнее время работаю водителем по 24 -36 ч
Вправе ли работодатель наказывать премией за то что я отказываюсь работать лишнее время работаю водителем по 24 -36 ч
Будет ли совершен дискриминационный акт при отказе в приеме на работу иностранному гражданину из-за отсутствия прописки?
Будет ли совершен дискриминационный акт при отказе в приеме на работу иностранному гражданину из-за отсутствия прописки?
Вправе ли работодатель проверять сотрудников на детекторе лжи?
Вправе ли работодатель проверять сотрудников на детекторе лжи? Работаю на работе три года работодатель решил устроить проверку на детекторе лжи правомерно ли это и имею ли я право потребовать с него подписать документ о не разглашении.
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа?
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...
Вправе ли работодатель, принять на работу юрисконсульта с окладом ниже, чем это предусмотрено штатным расписанием?
Вправе ли работодатель, принять на работу юрисконсульта с окладом ниже, чем это предусмотрено штатным расписанием? (пояснение: в организации, в юридическом департаменте работаю – 2 юрисконсульта, 2 помощника юриста, принимают еще одного ...
Вправе ли работодатель вычитать налог на предприятие с работника
Вправе ли работодатель вычитать налог на предприятие с работника
Вправе ли работодатель вычитовать с работника налог на предприятие
Вправе ли работодатель вычитовать с работника налог на предприятие
Вправе ли работодатель высчитовать с работника налог на предприятие
Вправе ли работодатель высчитовать с работника налог на предиятие
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.