Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Смогу ли использовать сутки на дорогу если я не использовал их вместе с основным отпуском???

Севастополь39 просмотров0 ответов

Я в прошлом году использовал основной отпуск и все дополнительные отпуска, но за пределы гарнизона не выезжал и не брал сутки на дорогу. смогу ли я сейчас что-нибудь сделать с этими сутками? если да то на какие законы я могу сослаться?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Что будет с не использованным отпуском

Что будет с не использованным отпуском сказали что если не использовал отпуск то ни компенсация ни перенос не положены(какие-то новые дополнения в закон) я не увольняюсь просто отпуск не брал

1 ответМосква10.12.201146 просмотровТрудовое право

Пенсионеру положено 14 дней отпуска.Можно ли к нему присоединить дни на дорогу 1 раз в два года и оплатят ли ее?

Пенсионеру положено 14 дней отпуска.Можно ли к нему присоединить дни на дорогу 1 раз в два года и оплатят ли ее? Или это только касается основного отпуска? Дорожные дни работающим на севере предоставляются 1 раз в два года. С основным от...

1 ответМосква10.10.2012292 просмотровТрудовое право

Если на предприятие я не использовал до конца отпуск , половину я брал а остальное они не смогли предоставить

Если на предприятие я не использовал до конца отпуск , половину я брал а остальное они не смогли предоставить мне не недодали половину отпуска , какие у меня права на следующий год ?

1 ответМосква20.11.201255 просмотровТрудовое право

Вопрос касается трудового законодательства

Вопрос касается трудового законодательства Если сотрудник использовал основной ежегодный отпуск в 2012 году, а потом был переведен на другую должность в том же учреждении, имеет ли он право на основной ежегодный отпуск за тот же год?

1 ответМосква04.09.201231 просмотровТрудовое право

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...

1 ответМосква03.08.2012230 просмотровТрудовое право

Отработал на предприятии 9 месяцев,собираюсь увольняться.

Отработал на предприятии 9 месяцев,собираюсь увольняться. за это время был в отпуске 20 дней. устроился на работу в сентябре 2011 года.20 дней отпуска использовал в 2012 году - отпуск 2012 года.какая компенсация мне положена при увольнен...

1 ответМосква29.06.2012233 просмотровТрудовое право

Положены ли сутки на дорогу с места учебы?

Положены ли сутки на дорогу с места учебы? Я живу и работаю в Москве, а учусь в Нижнем Новгороде. 13 числа защита диплома (последний день учебного отпуска), а 14 на работе моя смена. Я никак не успеваю приехать, нужно получить диплом. По...

1 ответМосква11.04.2012178 просмотровТрудовое право

Положен ли дополнительный отпуск?

Положен ли дополнительный отпуск? работаю электриком сутки через трое....последний месяц сутки через сутки.в связи с отпуском и болезнью работников. отпуск выпадает на новогоднии праздники...

1 ответМосква22.12.201299 просмотровТрудовое право

Нарушения о невыплате компенсации за отпуск( при увольнении) как бороться.?

Нарушения о невыплате компенсации за отпуск( при увольнении) как бороться.? я уволился. в феврале этого года. у меня осталось 21 дней отпуска за 2011 год. компенсацию я не получил. в бухгалтерии нет информации о том что я не использовал их.

1 ответМосква20.03.2012216 просмотровТрудовое право

Если работник болел месяц и не использовал свой ежегодный отпуск

Если работник болел месяц и не использовал свой ежегодный отпуск то отпуск автоматически сразу можно использовать или на усмотрение администрации можно перенести?

1 ответМосква11.09.201246 просмотровТрудовое право

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2 года отработал в организации увольняюсь в январе 2013. Компенсируют ли мне неиспользованный отпуск 2013 года? В 2012 использовал все дни отпуска.

1 ответМосква16.01.2013134 просмотровТрудовое право

Налог 13 %

Налог 13 % если я использовал право на налоговый вычет при покупке жилья,то могу ли использовать такое же право при оплате в высшем учебном заведении?

1 ответМосква13.01.201336 просмотровНалоги и сборы

Вопрос по автостраховке: дополнительные экспертизы

Вопрос по автостраховке: дополнительные экспертизы Я недавно попал в аварию, виноватым признали меня: выезжал на главную дорогу (поворот налево), не заметив слева помехи (на большой скорости несся серый универсал без ближнего света). Я в...

1 ответМосква22.08.201172 просмотровАдминистративное право

Применение статьи 260 трудового кодекса рф

Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...

1 ответМосква23.08.2011237 просмотровТрудовое право

Через какое время я могу воспользоваться дополнительным отпуском за стаж

Через какое время я могу воспользоваться дополнительным отпуском за стаж имею право на дополнительный 3х-дневный отпуск за стаж (через 3года) стаж наступил в сентябре 2010, но в том году я им не пользовался. имею я ли право на него? имел...

1 ответМосква23.05.201173 просмотровТрудовое право

Надо ли менять график отпусков?

Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...

1 ответМосква11.04.2011122 просмотровТрудовое право

У меня вопрос: могут ли меня без моего согласия принудить совмещать работу другого работника на время отпуска?

У меня вопрос: могут ли меня без моего согласия принудить совмещать работу другого работника на время отпуска? на работе уходит старшая медсестра в отпуск, я не могу ( и не хочу) совмещать свою работу и её .при этом отработав в прошлом г...

1 ответМосква24.04.2012505 просмотровТрудовое право

Про отпуск

Про отпуск у работника накопилось три неиспользованных отпуска. помню что в прошлом году был какой-то закон, что какие-то отпуска обнуляются. работник рассчитывает получить денежную компенсацию за все три отпуска при сокращении. можно ли...

1 ответМосква22.04.2011126 просмотровТрудовое право

Ребенку (6 лет) необходимо лечение в санатории, на работе в отпуск не отпускают. возможен больничный?

Ребенку (6 лет) необходимо лечение в санатории, на работе в отпуск не отпускают. возможен больничный? санаторий за 600 км. если мне положен больничный, где его оформить - у участкового педиатра или на месте лечения. а как с временем на д...

1 ответМосква11.01.2013405 просмотровТрудовое право

Вопрос внутри

Вопрос внутри отпуск по графику в сентябре, хочу взять только отпускные, а в отпуск не ходить. если я забеременею в ближайшее время, перед декретным отпуском в обычный я смогу пойти?

1 ответМосква02.06.201148 просмотровТрудовое право