Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право начальник невыдать зарплату если я отказалась выходить без оплаты в выходные
ЭП
Статья 113 ТК РФ, 153 об оплате.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право директ. заставлять выходить на субботник неск.раз в год в мои выходные(раб.сутки чер.трое),бесплатно
Имеет ли право работодатель добровольно-принудительно вызвать на ревизию если находишься на больничном листе? на больничном с ребенком! из за того что я отказалась выходить по причине листка нетрудоспособности меня собираются уволить и с...
Больничный и выходные Больничный и выходные Доброго времени суток, у меня есть такой вопрос. 29 марта на работе моему сыну стало плохо его отпустили на 3 часа раньше до конца смены. В пятницу 30 марта он пошел в больницу ему дали бол...
Отказалась выходить на работу За девушку в другой смене.начальник сказал либо выходишь либо лишу премии.имеет ли он на это право?
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю? в связи с тем что я отказалась выходить за сменщицу в ее отпуск или больничные ( нет возможности для дополнительных выходов в выходные , т.к. м...
11, 12,13 июня законные выходные. может ли директор обязать работать в эти дни без оплаты?
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Имеет ли право работодатель привлечь меня для выполнения неотложных ремонтных работ в выходные дни без моего письменного согласия?
Имеет ли право работодатель привлечь к работе в выходные дни?
Работодатель задерживает зарплату больше чем на 31 день.Имею ли я право не выходить на работу с сохранением рабочего мес
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
Как заставить начальника выплатить зарплату за несколько месяцев? не обращаясь в суд.
У начальника нет основания чтобы отказать мне в переводе. хочу перевестись в другой мазин.однако не отпусчкает директор,отговорка-"работать некому" ,в каком внутреннем уставе можно найти правило о том.что перевод производится по моему же...
Работаю по графику 2/2.в выходные принуждают выходить работать в ночь.см.внутри. для проведения инвентаризации,при этом речь об оплате не идет.также не хотят оформлять приказ или распоряжение в письменном виде,все указания только устно.э...
Работаю по 12 часов (с 7.00 до 19.00 и 19.00 до 7.00 потом отсыпной и выходной) когда выходить на работу с больничного пример:21.06.13 последний день больничного 22.06.13 на работу, по графику работы такой 21.06.13 принимаю смену в 19.00...
Начальник задолжал зарплату, что делать (вн.) У нас ООО, работа сдельно-премиальная.Работаю официально.Начальник задолжал мне деньги, расчеток нет.Не думаю, что он начислял мне деньги официально.Что делать,если он не выдает деньги?Задолж...
Как заставить начальника выплатить зарплату?
Грозит увольнением начальник,по причине, что отказалась выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре.Что делать? Что делать ,как поступить? Кто прав.Начальник утверждает,что по ТК РФ она может меня отправить на любую работу.а если...
Могут ли лишить премии мать ребенка-инвалида? и если да, то обязан ли начальник объяснить письменно причину отказа?
Написала заявление о выдаче справки ндфл,о периоде работы, о зарплате.ип отказал-написал этих документов нет у него. написал: нет возможности предоставить запрошенные документы, поскольку учет з/платы и рабочего времени не велся и что те...
Прошу меня отпустить 31го в счет этого выхода - не отпускают. куда обращаться?
Я работаю на железной дороги врк-3 нас 13 апреля заставляют выйти на субботник имею я право не выходить и что будет если я не выйду
Такой вопрос. график работы - 2/2, с 8.00 до 20.00 (12 часов). на май работодатель установил график, по его словам, временный 3/1, т. е. я работаю свои два дня, потом день подработка (в положенный мне выходной), день выходной. имею ли я ...
Ситуация такая, в организации был создан приказ с текстом: по многочисленным просьбам работников объявить всем сотрудникам общества, работающим по пятидневной рабочей неделе, 28 декабря 2019 рабочим днем с оплатой в одинарном размере и п...
Как расчитывается зарплата в праздничные и выходные дни? Выдали зарплату после новогодних праздников, она оказалась меньше чем обычно. Начальство сказало что новогодние выходные дни не оплачиваются. Правомерно ли это? вырезка из трудово...
В приказе о выходе на работу в выходные дни написано что оплата будет в ординарном размере+ отгул в любой день. вопрос: а если я не возьму этот отгул? оплатят все равно в одинарном размере? и еще вопрос: вправе ли работодатель навязывать...
В командировке у нас зарплата больше в 3 раза, чем при нахождении на работе в офисе. работодатель заставляет работать в выходные и оплачивает в двойном размере, но как в офисе а не командировке, т. е. за выходной день выходит меньше чем ...
Привлечение к работе в выходной день в организации объявляют рабочим днем выходной. и ссылаются насчет оплаты на ст.153 тк рф. оплачивают в одинарном размере и предоставляют неоплачиваемый отгул....правомерно ли это? раньше оплачивали в ...
Я работаю в сми, верстаю газету, должность называется ответственный секретарь, в должностной инструкции, кроме основной деятельности, прописано и участие мое в акциях и мероприятиях проводимых нашей редакцией. зачастую эти мероприятия пр...
Такая ситуация, я являюсь донором крови. сдавал кровь в то время когда еще ни где не был официально трудоустроен, и соответственно получил 2 дня выходных. когда трудоустроился мне же отказали в отгулах, так как я сдавал кровь не работая ...
Должны ли такие выходные считаться проведёнными на работе, и являться основанием для предоставления дополнительного выходного позже (или двойной оплаты)? понятно, что человек не ходил в офис, может, даже выспался в гостинице на три часа ...