Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Можно ли юридически совмещать основную работу с двумя внештатными?

Москва · 14.12.2012 · 81 просмотров

Можно ли юридически совмещать основную работу с двумя внештатными? ситуация такая: женщина с грудным ребенком живет в приюте для лиц без опр. места жит-ва. в этом говоре у нее никого, кроме тети нет. и то эта родственница выписала ее (с ее же согласия) из социального жилья. возможно ли оформить ее как малоимущую, ведь есть основания, но при том, что нет регистрации? что для этого нужно? спасибо.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов14.12.2012

А почему нет? в первой у тебя трудовая, стаж капает и работаешь по трудовому договору, а 2 другие - по договору подряда, в трудовую не вносится и стаж не капкет

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.