Подскажите пожалуйста

Подскажите пожалуйста моя мама работает в государственном учреждении и одновременно находится на рабочей группе инвалидности. по графику у нее шести часовой рабочий день, но когда она находится в командировке, рабочий день у нее 24 часа и соответственно она перерабатывает то время, которое должна отработать. по болезни она часто находится на больничном. мама работает с нетрудостопобными людьми, поэтому за вредность отпуск должен длится у нее вместо 28 календарных дней, 56 календарных дней. но за то, что она находилась на больничном у нее вычитают дни из отпуска и отгуливает она допустим не 56 дней, а 52. правильно ли это?