Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

При каких обстоятельствах работодатель может уволить только потому что есть судимость,20ти летней давности?

Москва · 11.11.2012 · 52 просмотров

При каких обстоятельствах работодатель может уволить только потому что есть судимость,20ти летней давности?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов11.11.2012

Уважаемый ! Если Вы непосредственно обслуживаете денежные или товарные ценности и совершите виновные действия , то эти действия дают основание для утраты доверия к Вам со стороны работодателя. И тогда может последовать увольнение по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ. И то, если это будет доказано.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.