Могут ли вызвать бывшего главного бухгалтера

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Датой обнаружения ущерба будет считаться день окончания инвентаризации. Если ущерб выявлен другим способом, то датой его обнаружения будет считаться день, когда работодателю стало известно о наличии ущерба (например, если в результате дисциплинарного проступка работника повреждено имущество работодателя, что было зафиксировано соответствующими документами). Если необходимость привлечения бывшего работника (гл.бухгалтера) не связана с предъявлением требований о возмещении ущерба, то обязанности у бывшего гл.бухг явиться по просьбе бывшего работодателя для участия в проверке нет.