Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нужна юридическ консультация. помогите -

Москва · 31.10.2012 · 50 просмотров

Нужна юридическ консультация. помогите - мой внук работает в государственном учреждении, по специальности электрик. беспрерывный стаж работы на этом предприятии по сегодняшний день составляет 20 лет. если вы помните, что в переходной период на рыночную систему управления средства массовой информации постоянно говорили о том что теперь если кто уволится с коллектива, а другой будет выполняя свою работу и дополнительно выполнять работ за уволившимся, то он будет получать свою зарплату + зарплату за уволившегося. а на этом предприятии поступили иначе, и когда 2 года назад уволился телефонист, а затем и сантехник мой внук выполняя работу за них стал получать дополнительно какие то проценты так что стал получать свои 6000р + % за них , в общем всего аж 10000р да ещё бесплатно в придачу новый начальник стал заставлять него работать за грузчиков, так что внук поучая 10000 р и работая по 12-15 часов в сутки + выходные, подорвал свое здоровье, и 3 октября сего года написал заявление на расчёт. начальник забрав заявление не подписывая его, приказал отработать 2 недели. а когда прошли 2 недели он заставал переписать заявление «уволить с 1 ноября» и сейчас 30 октября, вновь заставляет отработать 2 недели, не подписывая заявление. говорит потому что у него некому больше работать и заявление он не подпишет, пока не найдёт замену. зная что на такую зарплату он замену никогда не найдёт, что делать внуку?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин31.10.2012

Не переписывать новое заявления. Ваш внук имеет право не выходить на работу по истечение 2-х недель (по своему последнему заявлению). В последний рабочий день ему обязаны выдать расчет и трудовую. Если этого не сделают, то пусть идет с жалобой в трудовую инспекцию и\или подает иск в суд.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.