ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Традовая инспекция приняла мое заявление к рассмотрению по невыплате зарплаты и уже 4 ый месяц моя проблема не решена.
12.04.2016 года я обратилась в комиссию по трудовым спорам о не выплате з. п. при увольнении и получила ответ, что обращение принято к рассмотрению, 13.05.2016 года мне сообщили, что сроки переносятся и мне сообщат дополнительно о решении моей проблемы но до сегодняшнего дня ответа я так и не получила. дозвониться до работников инспекции просто не возможно, телефон или занят или не берут трубку (может посчастливиться дозвониться дежурному в субботу). договор о заключении трудовых отношений у меня на руках. подскажите, куда еще обратиться для получения заработанных денег и наказания работодателя? с уважением .
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну, насчет пропуска сроков, не стоит так однозначно говорить. стоит помнить, что пропуск срока исковой давности не применяется самостоятельно. для его применения, прежде всего необходимо, чтобы сторона подала суду заявление о пропуске истцом срока исковой давности. без такого заявления суд рассмотрит дело в полном объеме, без учета пропущенного срока. поэтому срок исковой давности применяется только судом при наличии соответствующего заявления стороны. но, также не стоит забывать о наличии уголовной ответственности за не выплату заработной платы более 3-х месяцев, ст. 145.1 ук рф. поэтому не в интересах ответчика говорить о пропуске срока исковой давности. это теория. на практике автору темы можно рекомендовать обратиться с заявлением к прокурору. а также помнить, что в случае если работодатель не выдал трудовую книжку, то за ним сохраняется обязанность по выплате заработной платы этому работнику.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.