ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Уборка территории как разовая работа, законно ли?
Уборка территории как разовая работа, законно ли? У меня на работе есть такой обычай по весне территорию завода убирать. В трудовом договоре об этом ни слова. Насколько это законно вообще, если одного конкретного человека заставят работать 1-3 раза за сезон? Просто я устраивался на работу инженером, а не дворником. При трудоустройстве об этом слова не сказали. Для Маргариты: У нас считают, что посылать на работы можно только молодых, а сам этот любитель посылать ничего не делает. Сегодня вот один из инженеров сказал, что может пойти, а он ему сказал, тебе не положено и отправил молодого. Какое может после этого к нему отношение быть? Я не противопоставляю себя коллективу. У нас просто законность этой процедуры никто не знает. В договоре об это раньше не было, а теперь вроде народ говорит добавили что-то и говорят новым работникам. Так может дыра есть какая-то? Просто есть люди, которые не против сходить, а я скажем против. Но если я там и пойду на конфликт, то с зам. начальника отдела, с которым я вообще не общаюсь и не работаю на прямую.
Ответы сообщества 1
Ответить
Я так понимаю, что Вы имеете ввиду весенний субботник. У нас в Компании субботники тоже проходят. И именно в субботу. И даже Генеральный красит забор или клумбы. Не думаю, что это как-то умаляет его образование или престиж. Женщины моют окна, мужчины приводят в порядок территорию. И всё это не глядя на высшие образования и положение в Компании. А после субботника у нас шашлык на территории. Из любой работы можно сделать праздник, главное подойти к этому с хорошим настроением. Как правило не корпоративные пьянки сплачивают коллектив, а совместная работа в неформальной обстановке.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.