ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я хочу нанять репетитора по трудовому договору. Должна ли я регистрировать этот договор и платить налоги, отчисления?

Москва17.10.2012120 просмотров1 ответ

Я хочу нанять репетитора по трудовому договору. Должна ли я регистрировать этот договор и платить налоги, отчисления? Я хочу нанять ребёнку 14 лет репетитора по трудовому договору. Должна ли я регистрировать этот договор где-нибудь и платить какие-нибудь отчисления, налоги или взносы в какие-либо фонды? А репетитор должен регистрировать договор и платить? Это договор нужен не мне, а репетитору, для того что бы своим детям студентам оформить социальную стипендию. Договор на срок - 9 месяцев

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

17.10.2012

Трудовой кодекс РФ: Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя. Работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).