ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли работодатель оплачивать работнику медосмотр по направлению при приеме на работу
Обязан ли работодатель оплачивать работнику медосмотр по направлению при приеме на работу
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Работодатель - да, если направленный на медосмотр работник уже числится в штате у работодателя. Мало того, день прохождения медосмотра считается как рабочий -но это если сам работодатель направляет на медосмотр своего же работника. "Кандидату" же в работники - не обязан, но может.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.