ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должен ли работодатель оплачивать работнику средний заработок за время нахождения его в суде в качестве истца?
Должен ли работодатель оплачивать работнику средний заработок за время нахождения его в суде в качестве истца?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Это личное дело работника, работодатель тут не при чём. если работник выиграет спор, может взыскать с ответчика судебные расходы, в том числе и средний заработок за дни участия в судебных заседаниях
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.