Оплачивается ли работодателем выход на сессию?

Если вы получаете образование определенного уровня впервые, успешно обучаетесь по заочное или очно-заочной (вечерней) форме обучения в учебном заведении имеющем гос. аккредитацию, то на основании вашего заявления и предоставленной справки-вызова работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173-177 тк рф)
учебный отпуск и очередной оплачиваемый отпуск - это социальные гарантии установленные тк рф, эти отпуска никак не пересекаются, обязанность работодателя предоставить учебный отпуск не отменяет обязанность предоставлять очередной отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.