Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Повышение квалификации

Москва102 просмотров1 ответ

Повышение квалификации в организации приняли работника, организация отправлила на повышение работника, в трудовом договоре предусмотрено, что он должен отработать 3 года после повышения квалификации. как правильно отправить на повышение? организация не хочет платить ему среднюю месячную заработную плату, можно ли отправить в отпуск без сохранения в связи с тем, что он учиться, или это незаконно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Конечно незаконно. С какой стати? Командировку оформляйте и платите

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить