Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли заставить выходить на субботник? возможно не оплачиваемый!
РЛ
Статья 113 ТК РФ, статья 153 ТК РФ,
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Если у меня отгул, обязана ли я выходить на субботник?
Трудовой кодекс Я из Белоруссии. У нас в городе уже вторую субботу субботник и ещё три подряд будет. Должен ли я выходить на субботник?
Имеет ли право директ. заставлять выходить на субботник неск.раз в год в мои выходные(раб.сутки чер.трое),бесплатно
Могут ли ко мне применить штрафную санкцию на работе за неявку на субботник?
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за неявку на субботник?
Обязателен ли субботник? Отец проболел! Выписали на субботу! обязательно ли посещать субботник, и в случае отсутствия будет ли считаться прогулом?
Субботник. Имеет ли право начальство наказать. работника за его отказ выйти на субботник? И, если да, - то как?
Вправе ли ТСЖ начислять штрафы в размере 10 руб с квадратного метра собственника жилья за не выход на субботник
Субботник! обязаны ли сотрудники выходить на субботник в свой выходной день? можно ли отказаться выполнять какие-либо работы? как долго он должен продолжаться? а если (не дай бог) получишь травму, будет ли она считаться производственной?...
Законно ли ходить на субботник и.... Законно ли ходить на субботник и красить фасад здания, мыть цоколь, мыть огромные окна ,красить центральную лестницу? работаю в гос.учреждении.
У меня по договору 5/2,может ли работодатель без официального заявления заставить выходить по субботам?!
Именно заставили а не спросили хочешь не хочешь
Может ли работодатель заставить выходить на работу 4-7 мая несмотря на указания президента о нерабочих днях. предприятие обычное пятидневка, суббота и воскресенье выходные. непрерывного производства нет.
Например будут шантажировать зарплатой скажут "ты хочешь получить зп в этом месяце !" тогда должен выйти в субботу т. к. производство не успевает выполнить норму. а если скажешь слово то будет очень большой скандал, видел как людей довод...
Работодатель требует выйти на субботник в выходной день. я одинокая мать, ребёнку 8 лет, оставить одного дома нельзя и оставить не с кем. работодатель говорит, что бы я приходила на субботник с ребёнком! (на 3 часа!) руководствуясь какой...
Имеют ли право высчитывать из зарплаты каждый месяц за субботник?
Работаю в бюджетном учреждении дополнительного образования детей. нас заставляют выходить на субботник, который организовала администрация города - каждый год отправляют по одному работнику от школы. в этом году выпало мне. я не хочу уби...
Есть ли в трудовом законодательстве статья,в которой говорится об обязательном участии работников в субботниках?
Законно ли отправлять работников организации на еженедельные санитарные дни (субботники)? Должны ли бухгалтеры, юристы, экономисты и прочие работники выходить каждую пятницу на подведомственную территорию собирать бутылки, полоть грядки,...
Имеет ли право безработный отказаться от субботника к которому его привлекает центр занятости где он зарегистрирован?
Имеет ли право кадровик заставить включить в отпуск выходные дни 28 календ.дней -это понятно. я хочу оформить 5 кал.дн , а меня заставляют написать на 7 кал.дн . мне эти дни потом нужны ,а не сейчас.
Как заставить работодателя отпускать на положеный оплачиваемый учебный отпуск,ведь многие не соблюдают закон ТК?
Юристы, скажите пожалуйста, через какое время после выхода из Декретного отпуска я могу пойти в очередной отпуск? Являюсь многодетной (если это имеет значение)
Работаю на дальнем севере вместо работника, ушедшего на декрет! устроился в марте 2018 года! правом на отпуск ещё не пользовался! в январе 2020 года выходит из декрета основной работник, а я ухожу в отпуск на 3 месяца с последующим уволь...
А что это за штука - стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как и когда этот стаж применяется? Спасибо.
Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск в январе, если в сентябре вышла на работу с прошлого отпуска отработав обычный трудовой год, при этом в феврале ухожу в декрет? т. е. хочу взять отпуск до декрета, не выходя уже на работу ...
Работодатель может ли заставить уйти в отпуск перед декретом беременной сотруднице. Она категорически отказывается.
Хочу взять отпуск с последующим увольнением.Может ли адм.не давать отпуск,а заставить отрабатывать.Отпуск положен.
Не выплачивают отпускные. отпуск уже отгулял. Имею ли право не выходить на работу, какая-то компенсация мне светит?
Имею ли я право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в отпуск по беременности и родам? В предыдущем отпуске была в июле-августе 2010 г. (за период с октября 2009 по октябрь 2010).