ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какую причину указать в уведомление о смене системе оплаты труда
Какую причину указать в уведомление о смене системе оплаты труда Здравствуйте, у меня такая проблема наше предприятие перешло на новую систему оплаты труда но спустя год решила вернуться к старой, какую причину с юридической стороны можно указать в уведомлении? посчитали что старая система была удобней а вот как все таки прописать это уведомлении не имею понятия
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Все же какая-то причина в этом была... Может, по новой системе оплаты труда у Вас был перерасход ФОТ. Вот и было принято решение о минимизации расходов на зарплату... Ну, ка-то так...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.