Подскажите, пожалуйста

В соответствии со ст.152 Трудового Кодекса РФ: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Т.е. за Вашу переработку Работодатель (ваша организация) обязана оплачивать в вышеуказанных размерах. Попросите ознакомить ваше руководство с этим "приказом сверху". Я уверен, что такого рода приказа вообще нет. Так как такой приказ будет противоречить требованиям Трудового кодекса и подлежит признанию незаконным.