Здравствуйте,Уважаемые! Подскажите: куда обращаться, если работодатель уволил вдову с 2 детьми до 14 лет? Заранее спасибо

Нарушена ст. 261 ТК РФ в части: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.