Директор заставляет весь коллектив написать заявление по соб.желанию.что делать?

Конечно понятна позиция директора. И жалко его. Сейчас нелегко находить объекты. НО! Если Вы напишите такое заявление, то лишитесь своих прав, которые имеете по закону. Встать на биржу труда и получать 3 мес. среднемесячную зарплату. Даже если по соглашению сторон уволитесь - Вам будут неплохую денежку в центре занятости платить. Кроме того, смотрите, раз директор не планирует ликвидировать предприятие, значит он рассчитывает на какой-то подъем. Значит в будущем у них будут деньги.А это большой плюс! Пусть другие (пенсионеры) пишут, а Вы откажитесь, не ругаясь, не вредничая, объясните, что Вам тоже на что-то еду покупать надо. Объясните, что имеете право на 3-хмесячную зарплату в случае сокращения. Пусть увольняет Вас по соглашению сторон с условием выплаты определенной суммы денег (сами рассчитайте сколько это). Даже если он Вам не выплатит, Вы смело можете обратиться в суд и взыскать потом деньги. Кроме того Вы можете уже сейчас обратиться в суд о выдаче судебного приказа о взыскании невыплаченной Вам за 1,5 мес. зарплаты. Или включить эту сумму в ту, что будете требовать при увольнении по соглашению сторон.