Расторжение договора

Ну вообще окончательный расчет должен производится в последний день работы. Ежели возникает спор то выплачивается сумма которая не оспаривается, а остальная да по суду или лучше напишите сразу и в суд и в прокуратуру и в инспекцию труда пусть там у них рабочие места проверят на соблюдение правил охраны труда, да!