Директор нашего предприятия вывешивает на проходной фото нарушителей ,даже опоздавших ,вправе ли он это делать ?

По существу вопроса: Согласно ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина допускаются только с его согласия. Соответственно, использование фотографии человека (в т.ч. работника) без его согласия не допускается. Субъективное мнение: "...даже опоздавших.." (цитирую) свидетельствует о том, что работники в нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 21 ТК РФ допускают несоблюдение режима рабочего времени. Работникам следует направить свое внимание на исполнение должностных обязанностей и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, в том числе режима рабочего времени, и прекратить опоздания, тогда не придется искать оправдания своим неправомерным действия.