Как быть, работаю инкассатором в охранном предприятии, с ген. директором в плохих отношения( у него ко мне , личная неп

Согласно ст. 154 тк рф каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. а конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с коллективного или трудового договора. в данный момент общий минимальный размер надбавок за работу в ночное время не установлен. в соответствии со ст.96 тк рф определено, что ночное время это с 22 до 6 часов. продолжительность работы в ночное время сокращается на один час. но тем работникам, которым и так установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, и тем, которые специально приняты для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором, сокращать продолжительность работы не нужно. продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. список таких работ может определяться коллективным договором. вы должны написать письменное согласие о привлечении к работе вас в ночное время. если вам не нравится работа в ночь в принципе, то вы вправе написать заявление на увольнение.