Обязана ли администрация предоставить другую работу специалисту(ИТР), женщине, имеющей ребенка до 14 лет,

Обязана ли администрация предоставить другую работу специалисту(ИТР), женщине, имеющей ребенка до 14 лет, В связи с переездом на другое место проживания. Прежнее рабочее место территориально удалено от дома ( 3 час пути), организация имеет много подразделений по городу. В случае отказа, работница вынуждена уволиться. Как лучше поступить в такой ситуации. Заранее спасибо за ответы имеет ли значение в заявлении на увольнение указать причину- уход за ребенком до 14 лет, с последующей записью в трудовой книжке