Законны ли действия работадателя?

Законны ли действия работадателя? я работаю кондуктором, и в нашей организации один контролер. но наше начальство решает проверки честности нашей работы другим путем, скрытым контролем. (чтоб в штат человека лишнего не нанимать и не платить ему) . на маршрут садиться какая нибудь тетя или дядя и едет тихонько заплатив за проезд, от конечной и до конечной. а потом так же тихо выходит их автобуса. а вечером когда приезжаешь с рейса , начинают проверять отписной лист, и сверяют количество людей которых я провезла с данными этой тети или дяди, все бы ни чего, но они же считать не умеют. когда в автобусе много народа и две двери , разве можно посчитать людей которые там проедут. и понимаете, если людей у нее больше чем у меня , с моей зарплаты высчитывают за проезд тех невидимок минус премия. так скажите мне , может кто сталкивался с этим. законно это или нет?. и как можно это прекратить? я правильно описала. вот например у меня проехало 64 человека, а у подсадки 69. получается 5 человек минус , не в мою пользу. и с моей зарплаты высчитают за их проезд, минус премия. если бы я их не обилетила или украла , то поймалась отвечай. а когда чист , и платишь за воздух, тем более зарплата не велика а урезают за все .