Имеет работадатель переименовать профессию нагревальщика в термиста и как это правильно делается?

Металлургическое производство.какими нормативными документами должен руководствоваться работодатель при внутреннем объедение двух цехов?кто и какие документы издаются при этом?как поступают с персоналам?имеет ли право работадатель переименовывать профессии?какими документами это регламентируется?и как правильно должы происходить все эти изменения?в оао"уральская сталь"ликвидировано название цеха обц,рабочий участок этого цеха передан эспц.участок участвует в производстве,без него невозможна связь с прокатными цехами.по письму начальника эспц к директору по персоналу участок нагревательные колодцы передают эспц,также меняют названия профессии с нагревальщика 4р на термиста проката труб 4р.людей сокращают по сокращение штатов.предприятие труб не катает,оборудование тоже самое,ремонта не проводилось.название участка остаётся не изменным:участок зачистки метала,нагревательные колодцы.