Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Какие отчисления платит работодатель с сотрудника, работающего вне штата по гражданско-правовому договору?
Сокращение штата Товарищи юристы! разъясните эту часть статьи 180 ТК РФ: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплато...
Расторжение срочного трудового договора по сокращению штата. Я попал под сокращение. Срочный трудовой договор заключен до декабря этого года, сокращают в августе. Положена ли мне компенсация за досрочное расторжение со мной ср. трудового...
Вопрос об аренде торговой площади в супермаркете здравствуйте, товарищи!заключили вчера договор об аренде торговой площади в супермаркете, оплатили аренду за месяц, закупили оборудование, обустроили торговое место (стеллажи, прилавки и т...
Ситуация! возможно ли бессрочный трудовой договор переделать в срочный? дело в том что наше предприятие несет убытки и планируется сокращение штата, но еще не точно, так вот возможно ли бессрочные т.д. переделать в срочные и если предпри...
Добрый вечер Я работала по срочному трудовому договору 2 месяца с 14сентября по 14 ноября . Ушла в декрет 16 ноября по 3 апреля. Дата родов 25 января работодатель согласен на продление договора до родов, после чего договор со мной растор...
Трудовой договор! всё внутри. Я был принят по трудовому договору на время выполнения определённой работы. Срок договора истёк,но я продолжаю работать как в случае заключения договора на неопределённый срок,т.е выполняю ту же работу и пол...
Вывод Учредителя из общества Есть ООО, 2 учредителя, один назначен директором, второй с 2008 года находится непонятно где, на письма звонки не отвечает (фактически затрудняет своим бездействием "жизнь" обществу. Как его можно вывести из ...
Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора. Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора, при этом это не расценивается, как сокращение, так как ...
Вопрос по Трудовому договору. 1. Работодатель производит обучение Работнику технике фотосъемки. 2. Стоимость обучения по соглашению сторон устанавливается в сумме 5000$ 3. Срок обучения Работника у Работодателя состовляет 3 месяцп по про...
Трудовой или гражданско-правовой договор? педагог работает в госучреждении на постоянной основе. заключен трудовой договор. дополнительно готова вести часы с платных услуг, согласна на 40% от заработанного. как правильно: заключить допсо...
Сокращение штата... условия и права работника... Проработала шесть лет, ни одного взыскания, ни одного выговора, перед этим подписала контракт на три года работы, а теперь сокращают мою должность... Обидно... Хотелось бы знать на что я и...
Сокращение штата....условия и права работника...? проработала шесть лет, ни одного взыскания, ни одного выговора, перед этим подписала контракт на три года работы, а теперь сокращают мою должность... обидно... хотелось бы знать на что я ...
Может ли работадатель, БЕЗ СОГЛАСИЯ работника, переводить его в другой филиал, либо на другую должность.
Сокращение штата работников и перевод! работник работает по бессрочному договору и попадает под сокращение. есть вакансия по аналогичной должности, но она сезонная. как принять на нее этого работника по срочному договору (через увольнени...
Трудовой договор или договор подряда?читайте далее По определенным причинам оранизация стоит перед выбором: принимать работника по срочному трудовому договору на 2 месяца либо заключить с этим человеком договор подряда (т.к. как с физлиц...
Вопрос по трудовому праву (смотреть внутри) В ходе проведения коллективных переговоров член комиссии, представляющий работников, совершил прогул. Приказом директора он был уволен из организации без согласия представительного органа работ...
Подскажите пожалуйста! устроившись в компанию я подписывал трудовой договор о ежедневном рабочем дне, однако работал все время(пол года) сутки через трое! нынче работадатель хочет перевести меня на ежедневный день! вопрос:может ли он это...
Кто останется после сокращения штата? в отделе 3 работника. начальник, его жена без образования, но работает 2 года, и молодой работник с высшим образованием работает 8 месяцев. пришла разнарядка о сокращении штата в отделе. кто из работ...
Имеет ли работодатель лишать гонорара штатного журналиста, работающего по трудовому договору?
Если меня уволили по трудовому кодексу за прогулы на работе, отразится ли это в новой трудовой книге? будет ли знать об этом новый работадатель?
Из чего сделать вывод если домыслов больше фактов?
Короче вывел деньги с симкарты мегафона на юнистрим, короче в юнистриме денег не дали так как этот мегафон внутри. Так как этот с...... мегафон мне не выслал пароль код для юнистрим на вывод. Позвонил в мегафон в их справочную сказали ...
Имеет ли право работадатель сменить бессрочный трудовой договор на срочный работодатель пытается сменить бессрочный трудовой договор на срочный в одностороннем порядке, имеет ли он на это право.
Права работника, работающего в ИП
Срочный трудовой договор добрый день! подскажите пожалуйста, надо оформить работника по срочному трудовому договору. как мне оговорить условия, чтоб не платить за его отчисления (налоги). какие есть подводные камни? есть какой-нибудь обр...
Я работал по трудовой книжке, а мой начальник хочет перевести меня на ГПХ, чтобы всунуть своего? Это вообще законно? У нас на работе 7 человек, а в штате должны состоять только двое, в штате только те, кто работает по книжке. Меня убираю...
Работа по Срочному трудовому договору и беременность Заключен срочный трудовой договор на 3 года, на время декрета другого работника, есть соответствующая запись в трудовой книге. По прошествии 6 месяцев узнала о беременности. Что меня ж...
Судмедэкспертиза как это понять вопрос внутри Ст 116, по такой судмедэкспертизе какой все же вывод был синяк,ссадина или нет????что значит фраза возможно 26-07-2012????и такое заключение имеет возможность наказать по статье???
