Сокращение штатов в компании. вопрос к юристам .

Добрый вечер есть ли здесь юристы? 26/09/19 узнала от работадателя, что часть штата сокращена, и что с 3/10/19 мы уволены с выходным за два месяца . согласовали чтобы дополнительное время отработать в компании до 10/10/19 .сегодгя произошёл конфликт с начальником управления нашего подразделения, и он начал делать мне намеки что я могу уйти из компании с голой ж без компенсации, что он может найти лазейки чтобы уволить меня не по статье 178п1, а по другой без компенсации .законно ли это? и может ли он перекфалифицировать статью? если соглашение о расторжении трудового договора уже подписано с выплатой компенсации . расчёт будет произведён 10 числа .подскажите кто сталкивался с этим? или кто знает законны и что делать в этой ситуации .