Использование видеонаблюдения для контроля за поведением работников

Использование видеонаблюдения для контроля за поведением работников я работаю менеджером в рекламном агентстве, у нас во всех помещениях, кроме туалета, недавно установили видеокамеры, и теперь мой работодатель слышит и видит все, что я делаю в офисе, (извините за подробности) как я беру туалетную бумагу или другие женские принадлежности, как я поправляю нижнее белье, или слышит, как во время обеда мы с девочками обсуждаем какие-нибудь интимные подробности нашей личной жизни, знает содержание всех наших личных звонков, когда нам звонят дети, родители или мужья из дома и т.д. еще раз извиняюсь за подробности, но это просто крик души, видеокамеры устанавливали без нашего согласия, работодатель объясняет это тем, что он использует видеонаблюдение для контроля за поведением работников, чтобы мы в рабочее время работали, а не занимались чем-нибудь другим, хотелось бы узнать насколько это законно.