Могут ли меня сократить, если у меня ребёнок - инвалид?

К сожалению, могут, если вы не являетесь одинокой матерью. В соответствии ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.