Можно ли написать заявление коллективное по одному вопросу в прокуратуру или каждый из заявителей обращается сам работаю в лото-сервис. второй год. при поступлении на работу был заключен договор поручение.на распространение билетов. опла...
Работаю в частной фирме по договору. Получаю минималку 4300. После повышения минималки мне платят 4300. Это правомерно?
Минимальная зарплата 4300. снимают подоходный, остаётся 3800. почему с минималки ещё и снимают?
Что значит применяется пожизненный приговор с ограничением? (см.пояснения) - вот это из википедии материал!
По каким основаниям можно обжаловать решение суда ? (см.пояснения) предыстория : по увольнении из чопа по суду взыскал зарплату. в ответ, чоп с ментами сшили мне дело и меня осудили как мошенника.в деле были представлены фальшивые кассов...
Меня обдурили с з/п? помогите пожалуйста.работаю с 17 октября.мне выплатили зарплату 2200 руб,нанималась с условием зарплаты 100 руб за выход и 25% с продаж.на самом деле рассчитали з/п по другому.15% с продаж и 80 руб за выход.трудовой ...
Что будет за ложную информацию на сайте? Студия стекла «» успешно работает на рынке светопрозрачных конструкций Москвы, Московской области и стран Балтии уже восемь лет. Мы производим и создаем прозрачный мир объема и высоких технологий ...
Кастелянша-материально ответственное лицо, получает минимальную з/плату. Соответствует ли это трудовому кодексу? Или оплата труда должна быть выше минималки?
При каких обстоятельствах снижают брачный возраст ?
Очень важный для меня вопрос Устраиваюсь на работу, на должность руководителя отдела продаж. Фирма крупная, оптовая. 5 торговых, 3 менеджера на выписке. По фирме существует приказ, что я, руководитель отдела продаж, должна контролировать...
При поступлении на работу оригинал трудового договора остаётся у работника, или у работодатель? желательно с пояснением. спасибо. и, соответственно, копия остаётся у того или иного.
Нужно ли продлевать основной отпуск,если он совпадает с учебным?Укажите пожалуйста статью и пункты ТК РФ с пояснениями! Укажите пожалуйста статью и пункты ТК РФ с пояснениями!
Какой договор со мной должно заключать руководство фирмы если я у них работаю сервис-инженером при сдельной оплате труд
При поступлении на работу должен ли быть заключен трудовой договор? если человек начинает работать с первых дней? а работодатель ему говорит " я не вижу пока результатов твоей работы,поэтому трудовой договор заключить мы не можем". прав ...
Трудовой договор не был заключен,но отдал труд.книжку при поступлений,теперь раб-ль не дает з/п за посл.месяц и трудовую Проработал 4,5 месяца (ОАО,но негосударственное),он меня уволил,1 месяц был испытательным сроком(з/п не платилась)-э...
Правомерно ли...?(см) Уважаемые юристы, прошу дать разъяснения по следующим вопросам: 1. Допустимо ли с добровольных пожертвований на развитие детского клуба или детского спортивного учреждения оплачивать заработную плату пед составу и ...
Работодатель нарушает закон - не дает переывы на отдых и на обед ...см (++) устанавливает ненормированный рабочий день требует выполнять неоговоренную (при приеме на работу) работу и тд. и тп. пользуясь тем что трудовые отношения официа...
Законно ли это? И что делать? см вн Законно ли такое увольнение? Человек работает более полугода. работа в частной фирме. По контракту. Продавец-консультант. Один раз было, что человек опоздал на работу, но там была уважительна причина,...
Прием на работу без договора (см) Знакомая устроилась на работу и сказала следующее: "у нас нет трудового договора. заявление на подпись и трудовую книжку бухгалтеру" Считается ли такое трудоустройство официальным? Правомерно ли? Имеют ...
Скажите, пункт в трудовом договоре законен или это прямое нарушение? см. внутри Права и обязанности работодателя: 5.1.4 Осуществлять без согласия Работника перевод его на другую работу, в случае производственной необходимости, и перемеще...
Если человек ни разу за время работы не расписывался в зарплатной ведомости,(см.внутри) Муж отработал на производстве 1.5 года,оформлен был официально по трудовой книжке,работал установщиком пластиковых окон,уволился по обоюдному согласи...
Уважаемые юристы, необходима ваша помощь, совет. (см. внутри) имея график 5/2 и 10ч рабочий день, в начале месяца из-за нехватки штата я отработала 7 дней подряд без выходных после чего вынуждена была взять 3 выходных подряд, т.к. заболе...
Как получить зарплату в полном объеме? см. пояснение У меня следующая проблема: я работаю в организации, она мне платит белую и серую зарплату, но существенно не доплачивает обещанного. Выплата зарплаты происходит следующим образом: част...
И договорился о том, что он вне кассы произведет замену тормозных колодок автомобиля, отогнал автомобиль за пределы сервисного центра (что бы там провести замену) не справился с управлением и врезался в мусорный бак. в результате помял д...
Отправляют в принудительный отпуск на 14 дней (см.пояснение, что это значит?) "в настоящие новогодние праздники продолжительность отдыха составляет 8 дней с 1 по 8 включительно . однако для большинства наших сотрудников новогодние канику...
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком. см. пояснение супруга находится в отпуске по уходу за ребенком и хочет выйти на работу, могу ли я (военнослужащий) уйти в этот отпуск.
Как законодательно определяется командировка (см. пояснения)? каким днем следует считать начало и конец командировки (день отъезда, день в пути, день приезжай на место/домой, день выхода на производство по месту командировки)? как законо...
Может ли работодатель удерживать из зарплаты (см. пояснения)? может ли работодатель удерживать из зарплаты работника за фактически отработанный период (месяц) за невыход на работу в последующем периоде (месяце)? какой нормативной базой (...
Как правильно составить заявление.см. в пояснении подскажите,пожалуйста,как правильно написать заявление.мне нужно привести в соответствие трудовую книжку и паспорт.в трудовой написано наталья,а паспорте и свидетельстве о рождении наталия.
Вопрос про отгулы и отпуск (см.пояснение). фирма ооо. сегодня бухгалтер прислала следующее письмо на рабочий ящик: 1. время пропущенное работником в течение рабочего дня без уважительной причины вычитается полными днями по мере их накоп...
