Согласие на обработку получение от третьих лиц и передачу третьим лицам моих персональных данных

Можете подписывать, потому что это полное фуфло, т.е. не соответствует ТК РФ, ухудшает положение работника в сравнении с ТК РФ (ст.88), а значит - не действует, или, как говорят юристы, ничтожно, ст.8-9 ТК РФ дело в том, что по ст.88 ТК РФ, работодатель обязан спрашивать письменное согласие работника каждый раз по каждому конкретному случаю, только этим придуркам ничего не говорите... если что - можете потом наехать на них по этой бумажке