При заключении трудового договора, просят подписать "согласие на обработку персональных данных", стоит ли подписывать?

Термин "обработка персональных данных" нуждается в уточнении. обычное внесение в базу работников, происходит и без этого.
в худшем случае - это подразумевает передачу сведений о вас третьим лицам и желание получать всю вашу конфиденнциальную инфу- сведения о болезнях, родственниках и знакомствах, отслеживание активности в сети и изучение финансовой истории.
я в подобных предложениях более чётко и ясно оговариваю условия ( могу даже внести дополнительные пункты, после такого утверждения).