Скажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить 13 ой зарплаты? Если да, то на каком основании?

Интересно,что такого надо натворить,что лишил зарплаты.если не ошибаюсь то 50%обязаны выплатить точно,а другая половина может взыскиваться за нарушения.еще вариант при составлении брака и при оформлении документов на работе.жена или муж могут договориться с боссом,о том,что зарплата будет им идти,а не вам.это делается в случае если зарплата до дома не доходит.а если 13месяцев не давали з.п.то это уже уголовное дело.