ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Стоит ли подписывать документ о лишении 13 зарплаты? законно ли данное требование? нужен ли такой документ?
Работодатель просит подписать бумагу о лишении 13 зарплаты. законно ли такое требование? могу ли не подписывать? нужен ли такой документ? 13 зп или дают или нет мне казалось, без документов. по крайней мере раньше ничего не подписывал в других орг. ях когда получад. можно ли лишить 13 зарплаты без отсутствия взыскания за ошибки в работе? были только за два опоздания (при первом опоздал на 40 минут так как начальник сказал что по правам нельзя проити если забыл пропуск (хотя было можно но я не знал так как только устроился) на 30 процентов, а второй раз на 1мин17сек на 50 процентов из за того что заперли на парковке)
Ответы сообщества 1
Ответить
Явно не стоит. зато надо выразить своё несогласие. за такие нарушения лишают каких-то %% от зарплаты.
если тебя лишают полностью и требуют подписания этой филькиной грамоты, значит, намекают, чтобы увольнялся сам - иначе они будут искать разные формальные причины.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.