Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если бухгалтером была совершена ошибка при расчете зарплаты, какие должны быть основания для удержания переплаты

Москва112 просмотров1 ответ

Если бухгалтером была совершена ошибка при расчете зарплаты, какие должны быть основания для удержания переплаты

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Это зависит от вида ошибки. Если просто ошиблась в расчетах, то есть имела место арифметическая ошибка, то возможно удержание излишне выплаченной зарплаты. В этом случае для удержаний из зарплаты нужен приказ руководителя. Удержания не могут быть больше 20% заработной платы ежемесячно. Если неправильно начислила из-за того, что неправильно применила какой-либо закон или локальный нормативный акт, то удерживать из зарплаты нельзя, в этом случае материальную ответственность несет сам бухгалтер.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить