ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли работник вернуть часть зарплаты, если бухгалтер по своей ошибке выплатила ему зарплату в два раза больше?
Бухгалтер выплатил по ошибке зарплату работнику при увольнении больше чем было рассчитано. обязан ли работник отдать часть ошибочной заплаты? чем это грозит если он не отдаст? ошибка бухгалтера
Ответы сообщества 1
Ответить
Естественно!
в соответствии с тк рф излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если (ст. 137 тк рф):
работодателем была допущена счетная ошибка;
орган по рассмотрению трудовых споров признал вину работника в невыполнении им норм труда или в простое (ст. 155, 157 тк рф);
поводом для перечисления суммы послужили неправомерные действия работника, что подтверждено судом.
если ошибка счетная, то об этом в первую очередь нужно уведомить работника. в уведомлении работодатель указывает сумму, которую сотрудник должен вернуть, и срок возврата. если к сроку работник деньги не вернет, то работодатель будет вправе издать приказ об удержании излишне выплаченных средств из зарплаты сотрудника. с приказом нужно ознакомить работника под роспись.
у работодателя будет месяц для взыскания денег после истечения срока, установленного для возврата излишне выплаченной суммы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.