ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли уволиться в любой день, вне зависимости от того работает ли отдел кадров или нет?
Личные обстоятельства вынуждают это сделать, дабы не получить прогулы (мне срочно нужно вылететь, а договориться с начальником не получается), да и давно хочется. уволиться я хочу в один день, без отработки, так как я на сокращаемой должности, думаю, работодатель пойдет на встречу, ведь это в его интересах.
Ответы сообщества 1
Ответить
Абзац 3-й читайте: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
всё остальное на усмотрение работодателя...
не существует никакой отработки в трудовом законодательстве- у работника есть обязанность уведомлять работодателя об увольнении по собственному желанию в определённые сроки (на испытательном сроке 3 дня, без оного 2 недели). а уволить вас по соглашению с руководством могут даже сразу в день подачи заявления, по сути…
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.