ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение с работы во время отпуска.
Выложила резюме и на следующий день получила интересное предложение. позвонив, договорилась о собеседовании. приехала, поговорила с отделом кадров, непосредственно с будущим начальником, всё устраивает. но необходимо уволиться со старой работы. я нахожусь в отпуске, осталось 10 дней. то есть заранее не предупредила, не знала, что так получиться. как правильно уволиться, какие требовать денежные компенсации (ещё один отпуск в этом году -14 дней).
Ответы сообщества 1
Ответить
Вариант 1 это поговорить по хорошему, могут, если вы не единственный человек, способный выполнять вашу работу, может, работодатель и согласится
вариант 2. в статье 80 тк рф сказано
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
не факт, что сработает, но в одной организации несколько человек увольняется по причине смены места жительства, для подтверждения предъявляли билет в другой город. вообще прокатило, как причина, не зависящей от воли сторон. тут правда есть проблема.... земля то круглая... и вы в своем городе останетесь....
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.