ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отстранение от работы и отпуск за свой счет. разница?
Работодатель в случае отказа от прививки грозился отстранением от работы, получив согласие теперь удумал что бы я написал отпуск по собственному желанию без оплаты, в случае отказа типа ставит прогулы. в чем принципиальное отличие от отстранения без сохранения зп и отпуске за свой счет? может ли работодатель при отпуске за свой счет найти причину для увольнения законным способом? или за свой счет он предлагает что бы не платить налогов за меня в казну? разъясните плз)
Ответы сообщества 1
Ответить
Отпуск - ваше личное желание.
для отстранения нужна причина и приказ, куча бумаг. вы можете всегда пожаловаться на незаконность приказа, тогда будут дополнительные проверки.
и... да, пока не будет приказа об отстранении, то неявка - прогул.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.