ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск за свой счет
Отпуск за свой счет Если человек получает второе высшее образование, последний курс. Заочно. имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет?
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии со ст. 117 ТК РФ предоставление гарантий и компенсаций только при получении первого образовании или, если сам работодатель направил Вас на учебу, или об этом было указано в Вашем трудовом договоре или кол.договоре Вашей организации. Теперь по поводу отпуска за свой счет (без сохранения зарплаты). Смотрите ст. 128 ТК РФ. Там прописаны категории лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет хочет он или нет,если на то будет соответственно заявление работника, а в остальных случаях, извините Вадим, по желанию руководителя. Имеет право как дать, так и и не дать отпуск без сохранения. Не надо строить иллюзий на этот счет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.