Могу ли я при увольнении возмутиться по поводу того что рассчитали мало ?

Работаю охранником официально в чопе по трудовому договору у меня график стоит 1/3 (сутки трое) а по факту я уже третий год работаю ежедневно каждый день на обьекте круглосуточный пост и работаю я один уезжаю только раз в год в отпуск на две недели оплачиваемых и две недели за свой счет. суть вопроса такой: при увольнении меня будут расчитывать по графику 1/3 получается много денег мне не доплатят. как сделать так чтоб чоп рассчитал меня так как я работал. понятное дело что в бухгалтерии там схема отлажена и не подкопаешься но свидетелей у меня хренова тьма начиная от заказчика заканчивая работниками обьекта на которой я работаю вахтой годами без сменщика и все остальное тобишь я смогу в случае чего собрать их подписи на бумаге что я работал вахтой по долгу в одиночку а не 1/3 как у них указано и как они впрочем везде указывают. подскажите как быть кто понимает в этом вопросе