ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите с вопросом, важно.

Москва29.03.202141 просмотров1 ответ

Мой отпуск запланирован был еще в прошлом году на 1 апреля, т. е. через 2 дня, сказали, что моя компания закрывается и попросили написать заявление по собственному на отпуск с последующим увольнением и сегодня сказали, что меня не увольняют и не пойду в отпуск, пока не найду себе замену. законно ли это? и что мне делать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

29.03.2021

Конечно незаконно.
во-первых, замещение одного сотрудника другим - это проблема работодателя, а не работника.
во-вторых, не советую писать заявление по собственному. раз компания закрывается, то вам терять нечего. пусть увольняют по причине "ликвидация организации". в этом случае работодатель будет должен выплатить вам ко всему прочему компенсацию в размере двух средних заработков за то, что не предупредил вас о ликвидации за 2 месяца.
если работодатель и дальше продолжит такой произвол, пишите жалобы в гос. инспекцию труда и в прокуратуру.