ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Написание заявления по собственному желанию
После написания заявления по собственному желанию, работодатель сказал, что не уволит до тех пор, пока не найду себе замену, правомерны ли его действия? (при возможности, можете указать статью)
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья простая - работник обязан известить (письменно) работодателя не позднее чем за 2 недели до желаемого срока увольнения. и всё на этом - через две недели с момента регистрации заявления, уже работодатель обязан сделать тебе полный расчёт, выдать необходимые документы и распрощаться с тобой. в противном случае, он может нарваться на большие неприятности.
изучай:
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/
ну, и просто для сведения: никакой отработки не существует. это, хоть и распространённое, но не очень грамотное выражение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.