Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отправила сканом заявления на увольнение работодателю по электронной почте, его не хотят принимать!

Москва24 просмотров1 ответ

Отправила работодателю по электронной почте скан заявления на увольнение по собственному желанию, а так же оригинал заявления вручила ей в руки, она принимать его отказалась. сказала, что пока я не найду себе замену и не обучу ее, я никуда не уйду. 14 календарных дней после предупреждения об увольнении истекут 12 августа 2016 г., но она отказывается выдавать мне в эту дату мою трудовую и мою з. п. секретарь визировать заявление подписью тоже отказалась, мол начальница запретила ей это делать! если я обращусь в прокуратуру, будет ли считаться мое электронное сообщение со сканом заявления об уходе доказательством получения этого заявления?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Скан по электронной почте без электронной цифровой подписи и адресата и адресанта - это ни о чем. на бумажном носителе - обязаны принять. и заказным с уведомлением по почте - тоже.
а подбор персонала и его обучение - совсем не ваша забота. ни в вашем трудовом договоре, ни в вашей должностной инструкции этого нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить